難民の就業支援

昨年夏から急増しているドイツへの難民の波。

住んでいる街にも４階建ての難民向けアパートが完成し、公園なんかで過ごす姿を目にすることが。

難民がドイツで仕事に就くことは中長期的に重要な一方で、全体的にはまだそこまで手が回っていない印象も。そんな中で、難民の就業支援を手がける団体のトークセッションに参加したので、そのメモを。

最短で３ヶ月程度で就労可能だが、国籍や本人の状況によって大きく異なる
例えばセネガル国籍の場合は、難民認定はほぼ期待できない。

履歴書作成や模擬面接を通じて、ドイツでの働き方や習慣についても伝える
ドイツでは履歴書への写真添付は必須。ドイツ人の場合、写真屋さんでスタジオで撮影する人も多い。支援団体では就職活動に使える古着を集め、月に1回、履歴書用の写真撮影会を開催し、履歴書の添削を実施しているとのこと。
加えて、模擬面接を実施してドイツの職業や社会の習慣についても伝えているとのこと。

約200人の難民の就業活動を支援し、採用に至ったのは10名程度
・そもそもEメールアドレスを持っておらず、応募時に使えるようなアドレスの作成からサポートすることも多い
・登録した200人の難民のうち女性は4名
・企業側はドイツ語能力B1 を求めることが多いが、応募時にその条件を満たせる難民はほとんどいない

中小企業へのマッチングは困難
・難民の就業支援団体のジョブ・マッチングに興味を示すのは、大手スーパー、ファストフード、製造業など。これまでも移民を採用してきた経験があり、企業にとってのハードルが低い
・中小企業は様子見といったところが多い印象

滞在許可証の受け取り

1月半ばに、11月に申請した滞在許可証（更新）の受け取りに。

申請時に受け取りの予約を取っていたので、事前確認などもなく、その当日に外国人局へ。

パスポートを提示して、受け取り書類にサインをして、古い滞在許可証を返納して、と、１０分ほどで完了。

２年後にはドイツ語能力の証明が必要、とか、オリエンテーションコースを受けるように、といった指示があるかと思ったけれど、そんな話も出ず。２年後に更新申請するとしても、今とは必要な条件が変わるかもしれないし、難民が急増している中、後回しにされた感も。